Terdapat sains yang menarik seperti psychodiagnostics. Pengamalnya terlibat dalam kenyataan teoretikal dan praktikal tentang diagnosis psikologi. Tujuan psikodiagnostik adalah menentukan kehadiran dan keterukan kualiti psikologi seseorang. Berdasarkan pengumpulan maklumat mengenai ciri-ciri jiwa manusia, potret yang dipanggil psikologi individu disusun. Apa itu dan apa untuknya? Kami membaca lebih lanjut.
Siapa awak?
Potret kepribadian sosio-psikologi mencerminkan watak dan sifat seseorang. Cara yang sama untuk mengetahui mengenainya lebih mendedahkan yang berikut:
- kebolehan manusia. Ketahui sifat-sifat individu keperibadian, yang, pada gilirannya, merupakan syarat bagi kejayaan pelaksanaan jenis kegiatan tertentu;
- intelektual. Membantu menentukan tahap pembangunan dan struktur akal manusia;
- emosi. Cari tahu sama ada seseorang boleh mengawal dirinya, menyatakan perasaannya, emosi, menentukan tahap manifestasi tindak balasnya;
- kualiti yang kuat. Rintangan tekanan, keupayaan untuk mengatasi kesukaran, kesetiaan terhadap matlamat seseorang;
- sociability. Kerahsiaan, keterbukaan orang, extrovert atau introvert;
- harga diri. Pada manusia, ia boleh terkurang, mencukupi atau dinaikkan.
Siapa yang memerlukannya?
Menggambar potret psikologi individu adalah relevan untuk pengurus perusahaan dengan kakitangan besar pekerja. Untuk memastikan keberkesanan aktiviti organisasi di peringkat tinggi, adalah penting untuk menjalankan dasar kakitangan yang kompeten. Jabatan sumber manusia menarik pakar yang membuat potret psikologi pekerja, yang seterusnya memudahkan penempatan kakitangan. Keserasian psikologi dalam pasukan sangat penting dan tidak boleh dipandang remeh.
Jadi, sebagai contoh, mempunyai idea tentang bagaimana potret psikologis seseorang percanggahan kelihatan, majikan dapat melindungi dirinya dan organisasinya dari pekerja "kompleks". Ciri-ciri watak seseorang konflik dan ciri kelakuannya ditunjukkan dalam perkara berikut:
- keutamaan dan kecemerlangan. Keinginan manusia dalam segala hal menjadi yang pertama dan yang terbaik. Dia berhak untuk mengakhiri perkataannya;
- pematuhan prinsip dan "keteguhan";
- inisiatif yang berlebihan;
- lurus yang berlebihan dalam kenyataan dan penghakiman;
- kritikan kasar, sering tidak disokong oleh fakta dan tidak munasabah;
- tetap berterusan dalam mood buruk, tertekan;
- konservatisme pemikiran, kategori tidak menerima penerimaan inovasi;
- keinginan untuk bercakap kebenaran di mata;
- gangguan campur tangan dalam hal ehwal orang lain;
- berusaha untuk merdeka, hidup dengan prinsip: "apa yang saya mahu, saya berpaling";
- menonjol;
- taksiran penilaian keupayaan sendiri, penilaian semula mereka.
Bagaimana seorang ahli psikologi berpengalaman akan memberitahu anda cara menulis potret psikologi seseorang. Salah satu kaedah adalah wawancara psikologi. Kaedah ini berdasarkan perbualan, melibatkan pelbagai ujian psikologi dan juga analisis tulisan tangan orang itu. Dengan cara ini, dengan melihat tulisan tangan anda sendiri atau tulisan tangan orang yang anda minati, anda boleh membuat beberapa kesimpulan untuk diri anda sendiri.
Huruf "p" dapat memberitahu berapa banyak orang menunjukkan sifat agresifnya. Sekiranya huruf "p" dimampatkan, dengan ekor pendek, ini menunjukkan bahawa seseorang cuba menyelesaikan perselisihan dengan aman.
Komunikasi nonverbal (gerak isyarat, ekspresi wajah, cara penjelasan) dapat memberitahu orang lebih daripada kata-kata. Setelah mempelajari semua perihal komunikasi non-lisan, anda boleh belajar untuk membentuk potret psikologi seseorang.