Untuk menyelesaikan masalah pekerjaan sementara dan bimbingan vokasional untuk remaja, di kebanyakan pusat pekerjaan di Rusia dan Ukraine jabatan khas untuk bekerja dengan anak-anak bawah umur telah dibuka. Selain itu, seringkali pusat pekerjaan negeri untuk remaja mempunyai ciri-ciri sebuah institusi bebas.
Dalam artikel ini, kami akan memberitahu anda apakah fungsi unit ini, apa kerja yang ditawarkan oleh remaja di sana, dan apa yang perlu dilakukan untuk memanfaatkan perkhidmatan pekerjaan sementara negara.
Bagaimana untuk mencari pekerjaan untuk remaja melalui pusat pekerjaan?
Mana-mana remaja antara umur 14 dan 18 boleh memohon kepada pusat pekerjaan untuk pekerjaan sementara, yang tidak mempunyai sekatan serius terhadap kerja-kerja kesihatan. Untuk melakukan ini, dia perlu menulis penyataan tulisan tangannya sendiri dan menyerahkan pasport, SNIL dan TIN.
Sekiranya orang muda itu belum berumur 15 tahun, dia juga perlu mendapatkan persetujuan bertulis untuk penggajian salah seorang ibu bapa atau penjaganya. Keperluan ini dikenakan kepada warganegara Rusia dan warganegara Ukraine. Di samping itu, untuk mempercepatkan masa untuk menyemak permohonan, anda boleh melampirkan mana-mana dokumen yang mengesahkan kehadiran seorang remaja dalam keadaan hidup yang sukar.
Apa kekosongan yang boleh ditawarkan oleh remaja di pusat pekerjaan?
Seorang kanak-kanak kecil boleh melakukan kerja secara eksklusif di masa lapangnya dan semasa hari sekolah, dan masa yang dia dapat menumpukan kepada kehidupan kerja adalah terhad oleh undang-undang.
Kedua-duanya di Rusia dan di Ukraine, kanak-kanak lelaki dan perempuan berumur 14-15 tahun semasa tahun sekolah tidak boleh bekerja lebih dari 2.5 jam sehari, dan tempoh minggu kerja untuk mereka boleh tidak lebih dari 12 jam. Sejak berusia enam belas, lelaki dan perempuan boleh bekerja lebih lama - sehingga 3.5 jam sehari dan 18 jam seminggu. Semasa cuti, kali ini, masing-masing, meningkat sebanyak 2 kali.
Di samping itu, mengikut undang-undang, warganegara yang belum mencapai umur 18 tahun tidak boleh bekerja dalam keadaan yang sukar dan berbahaya, menjalankan perjalanan perniagaan dan tugas yang berbahaya yang boleh membahayakan kesihatan, tinggal lebih masa dan sebagainya. Ini, sememangnya, mempersempit pelbagai pencarian kekosongan jawatan, jadi anak muda di pusat pekerjaan boleh menawarkan beberapa pilihan, contohnya:
- pembaikan perabot di sekolah dan kerja tambahan lain;
- landskap, landskap dan pembersihan wilayah, pembaikan taman permainan;
- penyertaan dalam kempen pengiklanan, aktiviti kurier;
- konsert perkhidmatan dan acara kebudayaan lain dan aktiviti lain yang sesuai.
Sebagai tambahan, di institusi tersebut, kanak-kanak itu boleh mendaftar dalam kursus untuk latihan keistimewaan yang dipilih, yang dijalankan semasa masa lapangnya. Sekiranya berjaya menyelesaikan kursus tersebut, pusat pekerjaan akan membantu remaja dalam mencari pekerjaan, termasuk selepas tamat pengajian.