Adakah pernah berlaku kepada anda yang bangun pada hari kerja, bukannya mula bersiap-siap untuk bekerja, anda mendapat alasan untuk tidak pergi ke sana? Dan tidak mencari satu, sepanjang hari bekerja untuk berfikir: "Cepat malam, saya tidak mahu bekerja sama sekali" dan berfikir tentang apa yang perlu dilakukan, supaya keterlihatan kerja dibuat, tetapi tidak benar-benar berfungsi. Tetapi apabila mereka pulang ke rumah, mereka mencari jawapan kepada soalan itu: "Mengapa saya tidak mahu bekerja sama sekali?" Keadaan biasa? Nah, mari kita berfikir bersama apa yang perlu dilakukan, dan kemudian dari "Saya tidak mahu bekerja lagi!" Tidak lama lagi semua rakan sekerja akan bertaburan.
Mengapa saya tidak mahu bekerja?
Untuk memahami apa yang perlu anda lakukan jika tiada keinginan untuk bekerja, anda perlu memahami mengapa sikap ini berfungsi? Bagi generasi yang lebih tua, persoalan mengapa seseorang tidak mahu bekerja tidak akan menjadi sukar, mereka fikir bahawa orang muda tidak mahu melakukan ini pada dasarnya, dengan baik, mereka selesa di leher ibu bapa. Ini sebahagiannya benar, tetapi masih tidak benar, tidak setiap pelajar semalam ingin memberi makan dengan perbelanjaan ibu bapanya, sangat banyak yang mahu kemerdekaan dan berusaha.
Menanya soalan yang sama kepada bos, anda juga akan mendengar ceramah mengenai topik "tiada siapa yang mahu bekerja, kecuali saya."
Jadi siapa yang betul? Lagipun, kedua-dua pendapat tidak sesuai dengan kes anda sama sekali, bukan? Jadi kita mesti mencari sesuatu yang lain. Sebagai contoh, keinginan yang sangat popular di kalangan wanita "Saya tidak mahu bekerja sama sekali, saya mahu berkahwin." Setiap gadis ketiga tidak mahu bekerja, tetapi impian mencari penaja yang akan memberikannya. Nah, seorang wanita yang lebih tua ingin bekerja, tidak mengingat hari lahir anak-anak dan melupakan makan malam yang lazat untuk suaminya? Ya, tidak, dengan tahun-tahun banyak wanita memahami bahawa tujuan mereka adalah untuk membuat kesucian, untuk menjaga perapian, dan mereka tidak mahu mendengar tentang mana-mana kerusi di pejabat. Dan tidak ada jenayah dalam keinginan semacam itu.
Apa juga bukan pilihan anda? Sepanjang masa saya melihat diri saya dalam peranan seorang pakar yang berwibawa, dan mungkin juga seorang wanita perniagaan, tetapi sekarang semuanya telah terputus, tidakkah anda mahu apa-apa? Mungkin ini adalah akibat kemurungan? Nah, ingat bagaimana anda menghabiskan hujung minggu anda - dengan kawan, kawan, melakukan kerja rumah, menjaga diri anda, secara umum, ceria dan ceria, sehingga hari Isnin? Jika anda tidak mempunyai kekuatan dan keinginan untuk berbuat apa-apa walaupun pada hujung minggu, kemungkinan besar anda mengalami kemurungan, mengatasinya, dan keinginan untuk bekerja akan kembali. Tetapi jika penerangan bersamaan, dan penurunan kekuatan diperhatikan hanya pada hari kerja, maka tidak ada yang menyedihkan, ia ada di sisi lain - kerja itu telah kehilangan minat untuk anda, jadi anda benar-benar harus menarik diri dari katil secara harfiah oleh rambut.
Saya tidak mahu bekerja - apa yang perlu saya lakukan?
Ia tidak menarik untuk bekerja, jadi anda tidak mahu melakukannya, bagaimana untuk mengatasi keadaan ini? Mula-mula, mari kita lihat mengapa pekerjaan yang pernah dicintai sebelum ini yang menjadi kesenangan menjadi sangat kebencian.
- Anda merasakan kekurangan pengetahuan yang berterusan, anda sering perlu mendapatkan nasihat, oleh itu ketidakpastian, keletihan dan keengganan untuk melakukan perkara-perkara yang tidak anda mahir. Jika ya, maka kita mesti memutuskan sama ada anda mahu meneruskannya, jika jawapan anda positif, masalah anda dapat diselesaikan oleh pendidikan diri. Inilah bacaan kesusasteraan khusus, dan kursus dan latihan.
- Anda tidak menyukai kerja kerana anda tidak mempunyai peluang untuk berkembang, mereka telah berehat "di siling." Apa yang boleh dilakukan di sini? Untuk membuktikan kecekapan mereka kepada kepimpinan dan meminta pengesahan ini dalam status baru (pakar kanan, pengurus projek, dsb.) Dan gaji.
- Anda biasanya tidak berminat dengan apa yang anda lakukan dan lakukan seterusnya yang anda tidak mahu. Ia berlaku, selepas beberapa ketika anda faham bahawa kerja ini bukan milik anda, dan oleh itu anda tidak mendapat keseronokan daripadanya, dan walaupun gaji yang baik tidak dapat mengimbangi fakta ini. Dan apa yang menghalang anda bermula sekali lagi? Jangan takut dengan ini, kekurangan pengetahuan boleh dipenuhi, tetapi keinginan dari mana-mana tidak akan muncul. Majikan akan memberi peluang kepada seseorang yang tidak berpengalaman, tetapi dengan mata yang terbakar, daripada pakar yang baik yang sama sekali tidak mempunyai ide dan tidak ingin memberikan yang terbaik di tempat kerja.