Dalam psikologi, penjelasan berikut diberikan kepada orang yang "ceria, emosi, mudah alih, orang yang kuat". Dia suka berada di tengah-tengah perhatian, dengan jelas menyatakan perasaan dan emosinya. Di samping itu, kebencian, keghairahan dibawa, tidak seimbang. Dia mempunyai perubahan mood yang mendalam dan rendaman yang mendalam dalam perniagaan kegemarannya.
Pada masa yang sama, ahli psikologi percaya bahawa pada masa ini adalah mustahil untuk bertemu seseorang dengan sifat tulen yang tulen, iaitu, bukan orang yang choleric dalam bentuk tulen. Ia semestinya menjadi gabungan dengan jenis watak lain. Choleric perangai dalam kes ini akan sentiasa berlaku.
Apakah jenis sistem saraf yang ciri-ciri orang choleric?
Pertama sekali, ini adalah pemimpin yang jelas yang suka menjadi tumpuan. Orang di sekelilingnya tertarik dengan sifat peribadi orang ini. Choleric sentiasa cuba untuk menyatakan pendapat peribadinya, sehingga paling sering dia dianggap sebagai penyebab utama perselisihan. Ia adalah bebas dan tegas, aktif dan gelisah, cepat bertindak balas kepada semua orang. Ucapannya sentiasa diiringi dengan ekspresi muka yang agak ekspresif dan gerak tajam.
Apa itu orang yang choleric?
Choleric adalah orang yang hidup fikirannya. Dia baik menyembunyikan emosinya, dan membuat semua keputusan hanya selepas pertimbangan yang teliti.
Jenis perangai "choleric" mempunyai data potret sendiri. Mereka adalah orang yang membina langsing dengan anggota badan nipis yang maju. Wajah mempunyai bentuk bujur dengan dahi dan dagu yang menunjuk.
Kebaikan dan keburukan choleric
Ciri-ciri mereka adalah kanak-kanak dan ibu bapa, orang yang choleric, yang perlu diambil kira oleh semua orang di sekitarnya. Kerosakan kecil kerana usianya tidak dapat tenang. Dia akan menjadi jengkel untuk masa yang lama kerana apa-apa perkara kecil. Dia lebih suka permainan mudah alih, bising. Dia jatuh tertidur dan tidur dengan gelisah.
Pakar psikologi pedagogi percaya bahawa orangtua choleric sering kecewa dan "tiran domestik", kerana mereka memerlukan anak-anak mereka menjadi subordinat sepenuhnya. Cara tingkah laku ini dijelaskan oleh niat baik ibu bapa: masing-masing dari mereka ingin melihat anaknya berjaya. Itulah sebabnya orang-orang choleric mahu mengajar dengan contoh sendiri tentang tujuan mereka.
Sebaliknya, di tempat kerja orang tidak berbeza dengan ketekunan dan perhatian yang tinggi. Mereka tidak boleh melakukan operasi membosankan. Dengan pendekatan yang kompeten dalam organisasi buruh, apabila kepemimpinan yang lebih tinggi memberikan peluang untuk merasakan kebebasan untuk bawahan cholerik, pekerja akan menunjukkan semua kegigihannya dalam mencapai matlamat.
Keperibadian yang cukup karismatik adalah ketua choler. Ini adalah seorang pemimpin , seorang penganut dan seorang yang kejam yang semuanya dilancarkan. Ia sentiasa sukar untuk meyakinkannya. Dia hidup hasil dan minat dalam kerja. Harmoni dalam kolektif hanya datang sekiranya semua orang bawahan tidak mempersoalkan arahannya.
Pakar mengatakan bahawa mana-mana perangai boleh diselaraskan. Bagaimana untuk melakukan choleric ini?
- Pertama sekali, selepas bereksperimen sedikit, "tarik keluar" ciri-ciri perangai lain di permukaan.
- Emosi negatif tidak mengandungi, tetapi tidak tumpah kepada orang lain.
Perkara yang terbaik ialah menerjemahkannya menjadi positif dengan bersenam dan bermain sukan. - Lebih terbuka menyatakan emosi positif mereka.
- Yoga dan meditasi akan membantu mengembangkan intuisi, menjadikan bukan sahaja fleksibel, tetapi juga berfikir. Akibatnya, terdapat fleksibiliti dalam menangani orang lain. Choleric akan belajar untuk mengambil kira sudut pandangan orang lain, lihat keadaan dari pihak yang lain.
- Ia tidak perlu berusaha dalam segala-galanya dan sentiasa menjadi pemimpin, untuk mengenakan fungsi mengawal orang lain.