Bercuti dengan perbelanjaan mereka sendiri bukan sahaja untuk berehat dari kerja rutin, kerana ia diketahui dalam kehidupan, mustahil untuk meramalkan segala-galanya.
Masalah rumah, ketibaan saudara-mara yang tidak dijangka, keperluan untuk menjaga anak, menjejaskan kehidupan yang diukur dan ditegakkan, dan yang paling penting - menafikan kita peluang untuk pergi bekerja.
Jika anda mempunyai keperluan untuk mengambil cuti tanpa menjimatkan upah, anda perlu mengkompilkan dengan betul dan dengan betul permohonan bercuti dengan perbelanjaan anda sendiri dan memberikannya kepada pengurusan anda.
Dalam dokumen normatif, percutian keinginan sendiri bukanlah suatu peristiwa yang dirancang, tetapi walaupun ini dapat diberikan kepada pekerja baik atas kehendaknya sendiri dan dengan perintah perusahaan di mana ia bekerja.
Meninggalkan tanpa gaji mengikut undang-undang buruh dianggap salah satu daripada jenis jaminan sosial. Jangan lupa bahawa hari-hari "berehat dari tempat kerja" tidak akan menjadi sebahagian daripada pengalaman kerja anda, yang bermaksud bahawa lebih banyak hari yang anda ambil dengan perbelanjaan anda sendiri, semakin lama anda menunggu berlibur yang sah. Untuk pengalaman kerja biasa tidak bernilai mengalami, kerana cuti tanpa gaji dimasukkan di dalamnya.
Bagaimana untuk membuat permohonan untuk bercuti dengan perbelanjaan anda sendiri?
Sekiranya anda mengalami kesulitan dengan menulis permohonan bercuti untuk akaun anda, maka perhatian anda diberikan kepada arahan, selepas membaca yang anda dapat dengan mudah menangani tugas ini.
- Anda perlu menulis permohonan yang dialamatkan kepada ketua organisasi. Di bahagian atas helaian anda perlu menentukan kedudukan kepala dan namanya, serta kedudukan dan namanya.
- Sedikit lebih rendah, di tengah halaman, perkataan "statement" ditulis.
- Seterusnya, tulis tempoh percutian yang anda perlukan, nyatakan tarikh dan jumlah hari. Tempoh cuti, jika tidak spontan, harus dipersetujui dengan pihak berkuasa terlebih dahulu.
- Pesanan atau perintah cuti akan ditandatangani oleh pengurusan perusahaan hanya selepas anda menunjukkan sebab yang benar dan berat. Dalam pernyataan itu sendiri, sebagai alasan, anda boleh menulis "atas alasan keluarga." Ingatlah bahawa ketua organisasi tidak berhak menuntut dokumen rasmi anda yang akan mengesahkan kebenaran alasan yang ditunjukkan oleh anda.
- Mengikut undang-undang, anda tidak berhak menyerang semasa anda bercuti dengan perbelanjaan anda sendiri.
Tempoh cuti tanpa gaji
- Cuti jangka pendek dengan perbelanjaan sendiri. Tempoh dari 1 hingga 7 hari.
- Cuti jangka panjang dengan perbelanjaan sendiri. Tempoh dari 7 hari dan lebih.
Berapa lama cuti dengan perbelanjaannya sendiri kepada lapisan masyarakat yang tidak dilindungi secara sosial?
Tempoh cuti dengan perbelanjaan anda sendiri mungkin berbeza-beza bergantung pada siapa ia. Mengikut undang-undang, meninggalkan dengan perbelanjaan anda sendiri boleh mengambil masa seperti itu:
- 14 hari kalendar setiap tahun - veteran perang dan orang yang mempunyai merit sebelum Tanah Air, serta veteran buruh;
- 21 hari kalendar setiap tahun - kepada orang yang mempunyai merit buruh khas sebelum Tanah Air;
- sehingga 30 hari kalendar setiap tahun - invalids kumpulan III dan pesara mengikut umur;
- sehingga 60 hari kalendar setiap tahun - invalids kumpulan I dan II.
Pekerja statistik purata mempunyai hak untuk mengambil cuti dengan perbelanjaannya sendiri untuk jumlah tidak melebihi 15 hari kalendar setahun, dengan serta-merta atau sebahagian. Ini bermakna anda mempunyai peluang untuk mengambil perbelanjaan anda sendiri 5 hari pertama, kemudian 10 lagi, sehingga jumlahnya tidak melebihi jumlah hari yang dibenarkan oleh undang-undang buruh.