16 jenis keperibadian

Kini popular ialah tipologi Myers-Briggs, yang membolehkan membahagikan semua ke dalam 16 jenis keperibadian mengikut Jung. Ia adalah saintis ini yang pada tahun 1940-an membangunkan sistem yang digunakan secara meluas di EU dan Amerika Syarikat. Tipologi ini digunakan dalam perniagaan, dan juga mereka yang ingin menentukan profesion mereka diuji . Terdapat juga tipologi yang membahagikan orang kepada 16 jenis sosio - pilihan ini juga popular dan wujud bersama dengan yang pertama.

16 jenis keperibadian mengikut Jung: jenis orang

Ujian MBTI, yang dibangunkan berdasarkan teori Young oleh saintis Myers dan Briggs, termasuk 8 skala yang disambungkan secara berpasangan dengan satu sama lain.

Selepas ujian, seseorang mula lebih memahami apa keutamaan, aspirasi dan prinsipnya. Pertimbangkan skala dengan lebih terperinci:

1. Skala E-I menceritakan tentang orientasi umum kesedaran:

2. Skala S-N - mencerminkan cara orientasi yang dipilih dalam keadaan:

3. Skala T-F - bagaimana orang membuat keputusan:

4. Skala J-P - bagaimana penyelesaian disediakan:

Apabila seseorang melewati ujian, dia mendapat empat huruf penunjukan (contohnya, ISTP), yang menetapkan satu daripada 16 jenis.

Socionics: 16 jenis keperibadian

Tipologi ini dalam banyak aspek serupa dengan yang sebelumnya, tetapi selepas lulus ujian seseorang tidak menerima surat atau penamaan angka, tetapi nama "nama samaran" dari psychotypenya . Typologies two - dengan nama orang terkenal (ia dibangunkan oleh A.Augustinavichyute), dan oleh jenis kepribadian yang dicadangkan oleh V.Gulenko. Oleh itu, 16 jenis mempunyai sebutan berikut:

Dalam sumber yang popular, anda boleh mendapatkan pilihan ujian mudah, di mana terdapat hanya beberapa soalan, tetapi ketepatan mereka biasanya tidak tinggi. Agar diagnosis tepat, ia patut beralih kepada versi penuh.