Hospital bersalin dan bersalin

Apabila masa kelahiran kanak-kanak semakin dekat, isu pendaftaran dan pembayaran perintah bersalin menjadi lebih mendesak untuk ibu masa depan. Lembaran kecacatan dalam kes ini dikeluarkan dalam bentuk yang direka untuk sebarang penyakit. Walau bagaimanapun, ia harus diperhatikan beberapa ciri penerbitannya:

Adalah penting untuk mengetahui bahawa jumlah hari dapat diagihkan oleh seorang wanita dengan cara yang berbeza. Sebagai contoh, sering kali ibu-ibu masa depan mengambil masa beberapa hari sebelum penghantaran dan sebahagian besar masa selepas itu.

Kadang-kadang, pada mulanya, wanita enggan mengeluarkan sijil jenis ini, membuat keputusan untuk bekerja pada hari yang paling penting, tetapi kemudian mengubah keputusan mereka ketika waktu itu sudah terlewat. Dalam kes ini, dokumen itu masih harus dikeluarkan kepada mereka, dengan satu-satunya penjelasan bahawa tempoh cuti tidak akan dikira dari tarikh peredaran, tetapi juga dari 30 atau 28 minggu dari "keadaan menarik" mereka. Sekiranya ibu hamil menjangkakan bayi kedua, menunaikan perintah untuk menjaga anak pertama, dia berhak menulis permohonan kehamilan dan melahirkan anak untuk mendapatkan senarai sakit dalam perintah umum.

Membuat kehamilan dan bantuan bersalin

Untuk memohon cuti bersalin , anda mesti mengisi lembaran kerja yang tidak sah dengan cara yang betul:

Pampasan untuk kehamilan dan melahirkan anak

Untuk menormalkan ketidakhadiran secara sah dan kemudian menerima pampasan, anda mesti menyediakan sekurang-kurangnya cacat kepada majikan. Adalah disyorkan, walaupun tidak semestinya, untuk menulis suatu pernyataan yang jelas menunjukkan tarikh yang sepadan dengan tarikh dari lembaran ketidakupayaan.

Jumlah pampasan dikira atas dasar data mengenai pendapatan purata ibu selama dua tahun terakhir yang dia bekerja. Elaun ditetapkan sama dengan pendapatan purata penuh. Dalam kes ini, hanya hari kerja sahaja yang diambil kira, dan hanya bayaran yang boleh layak sebagai pendapatan. Tempoh ketidakupayaan untuk kerja, serta tempoh pemberhentian kerja yang tidak ada akruan caruman insurans, tidak diambil kira. Sekiranya, selepas perintah pertama, keputusan kedua dilaksanakan dengan segera, pengiraan dibuat berdasarkan data dari dua hingga tiga tahun yang lalu, kerana tidak ada data baru untuk tempoh pengebilan, kerana wanita itu tidak berfungsi.