Kerjasama tidak mudah. Selalunya kita hanya semudah itu kita akan berjaya dengan lebih baik: "Jika anda mahu berbuat baik - lakukan sendiri." Tetapi inilah mitos. Tanpa kerja berpasukan, kita tidak akan selamat dari proses evolusi, kita tidak dapat berjaya dalam kerja kita, kita boleh membina hubungan keluarga dan persahabatan.
Koreografer terkenal Twyla Tharp telah bekerja dengan beribu-ribu penari dan hampir 100 rombongan selama empat puluh tahun dalam kerjayanya, serta dengan peguam, pereka, komposer dan syarikat penaja. Dalam buku "Kebiasaan bekerja bersama" dia menceritakan cara membuat kerjasama yang baik dan produktif.
1. Mulakan dengan diri sendiri
Kerjasama adalah satu perkara yang praktikal, ia adalah satu cara untuk bekerja dengan harmoni dengan orang lain. Tetapi ia bermula dari sudut pandang. Sebelum menganjurkan kerja pasukan, fikirkan sendiri. Adakah anda merasakan kasih sayang kepada kawan, saudara dan orang tersayang? Bolehkah anda menerapkan cara berkomunikasi dengan mereka dalam kerja berpasukan dengan rakan kongsi? Tidakkah anda menolak orang dengan kejujuran? Adakah anda menyokong matlamat yang sama?
Sekiranya anda cenderung untuk tidak mempercayai orang dan tidak percaya dengan matlamat yang sama, dalam keadaan kerja bersama masalah itu akan menjadi anda. Cuba ubah sikap anda.
2. Pilih rakan kongsi di atas tahap
Kerja berpasukan seperti tenis: anda boleh meningkatkan kemahiran anda dengan hanya bermain dengan pasangan di atas tahap. Oleh itu, jika anda mempunyai peluang untuk memilih, teruskan orang pintar dan bergaul. Menonton mereka dan belajar. Mungkin pada mulanya ia akan menjadi sukar bagi anda, tetapi tidak lama lagi anda akan merasa bahawa anda tidak lagi melihat pasukan sebagai kejahatan yang dikenakan, dan anda akan mendapat peluang baru dan visi baru.
3. Terima rakan kongsi kerana mereka
Pada awal 70-an, seorang koreografer wanita adalah jarang dalam tarian klasik. Tidak hairanlah bahawa beberapa penari lelaki meragui sama ada untuk bertindak balas atau tidak kepada pesanan saya. Saya akan mengatakan bahawa mereka tidak memahami saya.
Bagaimana saya keluar dari kebuntuan ini? Saya mengumumkan bahawa saya tidak akan mengenakan gaya saya pada penari. Dia berkata bahawa saya memerlukan kontras: setiap artis akan melakukan apa yang biasa dilakukannya.
Kerjasama menjamin perubahan, kerana ia memaksa kita untuk menerima pandangan rakan kongsi itu - dan menerima segala sesuatu di dalamnya bahawa dia berbeza dari kami. Perbezaan kami sangat penting. Sekiranya anda mahu rakan kongsi anda kekal dan kekal, anda perlu menerimanya.
4. Sediakan untuk rundingan terlebih dahulu
Apabila saya mempunyai idea untuk membuat persembahan tarian untuk muzik Billy Joel, saya perlu menunjukkan dirinya dari sebelah kanan. Jadi saya mengumpulkan enam penari dan membuat video selama dua puluh minit. Hanya selepas itu saya menjemput Billy ke rumah saya dan menunjukkan bagaimana lagu-lagunya boleh menjadi hiasan utama tarian Broadway tarian. Setelah meneliti persembahan saya, dia segera bersetuju.
Jika anda ingin rundingan pertama berjaya, bersiap sedia untuk mereka terlebih dahulu. Fikirkan semua hujah-hujah yang disukai anda sebelum mesyuarat dan bayangkan mereka dalam cahaya yang paling baik.
5. Berkomunikasi secara bersemuka
Kerjasama sering dijalankan melalui e-mel - dengan dokumen, video atau audio yang dilampirkan. Malangnya, teknologi menetapkan peraturan mereka sendiri dan membuat keputusan lebih cepat daripada yang anda sedia terima. Untuk apa-apa kompromi dengan mereka, suatu konsesi di pihak seseorang diperlukan. Oleh itu, apabila anda mempunyai peluang, berkomunikasi secara bersemuka.
Dan jika tidak ada kemungkinan sedemikian, jangan lupa untuk dimasukkan ke dalam komunikasi - walaupun melalui e-mel - walaupun sebahagian kecil hati. Anda sedang menangani orang yang hidup. Anda tidak perlu menindas kemanusiaan anda.
Dan jangan lupa bahawa walaupun surat terpanas tidak akan menggantikan mesyuarat peribadi.
6. Selambaikan diri di dunia rakan kongsi
Pilihan terbaik adalah untuk bertemu artis di studionya, dengan ahli sains - di makmalnya, dengan pentadbir - di pejabatnya. Setelah menerima sekurang-kurangnya sekali idea dunia di mana seorang pasangan berpotensi tinggal dan bekerja, lebih mudah untuk memproyeksikan komponen emosi dalam proses kerjasama.
Jika saya tidak melawat Donald Knaak, yang dikenali sebagai "junkman" (dalam bahasa Inggeris, "sampah" + lelaki - "lelaki"), dalam bengkelnya, di mana dia membina struktur yang dia bermain, dari sampah, memahami, atau menghargai rekodnya, yang FedEx dihantar setiap hari dari Vermont ke studio New York di mana saya bekerja di balet "Melayari Sungai Styx".
7. Jangan mengambil lebih daripada yang anda perlukan
Biarkan pasangan itu melakukan kerjanya. Keinginan untuk menyelidiki masalahnya hampir selalu menjauhi keputusannya sendiri. Godaan boleh menjadi kuat. Tetapi jika dia tunduk, ia akan membawa hanya komplikasi tambahan.
Jangan cajkan diri anda lebih daripada yang anda perlukan. Menentang godaan untuk memanjat ke atas aktiviti atau tanggungjawab orang lain. Jejaki situasi sukar, jika perlu, tetapi ambil bahagian peribadi hanya jika masa sedang menekan, dan penyelesaian yang diinginkan tidak dijangka. Kencangkan pengawal gila dalaman anda.
8. Cuba yang baru
Satu orang memberikan idea kepada yang lain, dan dia mengalahkan punggungnya, seperti dalam tenis. Dan sekarang kita sudah melihat idea kita dari pihak yang lain. Ini berlaku kerana satu sebab mudah - rakan kongsi akan sentiasa membentangkan idea anda dengan kata-kata sendiri, tidak pernah mengulangi perkataan secara harfiah.
Terima kasih kepada ini, anda dapat melihat peluang, kaedah dan cara untuk mencapai matlamat baru. Idea umum kami bergabung dan muncul dalam kualiti baru. Anda perlu bersedia untuk beralih kepada cara dan alat baru yang tidak akan digunakan sebelum ini. Kesediaan untuk mencuba sesuatu yang baru boleh menjadi asas sambungan yang kuat.
9. Berfikir tiga kali sebelum bekerja dengan rakan-rakan
Sukar untuk menahan godaan untuk bekerja dengan orang yang anda kenal dan suka. Nampaknya jika kita bekerjasama dengan mereka yang berkongsi idea dan nilai-nilai kita, projek itu akan berjalan lancar. Tidak mempunyai masa untuk melihat ke belakang, bagaimana untuk menjadi kaya / menjadi terkenal / memuaskan diri.
Jangan tergesa-gesa. Kewajipan jangka pendek adalah satu perkara. Perniagaan yang panjang sangat berbeza. Yang pertama adalah permainan, pengembaraan, yang kedua lebih dekat dengan perkahwinan atau, sebaliknya, istilah penjara dalam satu sel.
Pasangan yang baik lebih mudah untuk mencari daripada rakan yang baik. Sekiranya anda menghargai persahabatan, anda akan menyimpannya. Projek bersama akan meletakkan hubungan anda dengan risiko.
10. Katakan "Terima kasih"
Di mana-mana peluang, sedozen kali sehari, "terima kasih" tidak semestinya tidak berlebihan.
Berdasarkan buku "Kebiasaan bekerja bersama"