Ramai orang bermimpi untuk menjadi pemimpin dan memimpin orang ramai. Walau bagaimanapun, secara semulajadi, tidak setiap seorang daripada kita mempunyai satu set lengkap kepimpinan keperibadian , yang menjadikan seorang lelaki pemimpin yang lahir dan kepribadian yang sangat berkarisma . Nasib baik, akan ada hasrat, dan bagaimana untuk membangunkan kualiti kepimpinan, anda boleh mencari banyak cara.
Kepimpinan seseorang
Jika anda telah memutuskan untuk menaikkan pemimpin dalam diri anda, mula-mula dapat definisi kualiti kepimpinan yang sudah anda miliki. Semakin banyak yang anda perhatikan, semakin dekat dengan matlamat anda. Selepas itu, seseorang boleh beralih kepada kaedah membangunkan kualiti kepimpinan, yang boleh dipelajari dengan mudah dari buku dan latihan khas.
- Keyakinan diri. Mana-mana sifat kepimpinan harus bermula dengan kedudukan ini. Jika anda tidak percaya kepada diri sendiri, bagaimanakah orang lain boleh percaya kepada anda ...
- Kesediaan untuk risiko. Adalah penting untuk dapat mengambil risiko apabila diperlukan, tetapi tidak bersemangat, tetapi untuk menjaga minda yang sejuk.
- Kebolehpercayaan dan konsistensi. Ciri-ciri ini diperlukan untuk pemimpin, kerana orang tidak akan mengikut mereka yang sentiasa mengubah keputusan mereka.
- Kedudukan aktif dalam kehidupan. Hanya kesediaan untuk "memasak" dalam acara yang tebal akan membolehkan anda untuk kekal berpengetahuan dalam semua perkara.
- Inisiatif dan motivasi. Tanpa ini, anda tidak boleh meyakinkan orang lain untuk beralih ke tindakan.
- Keupayaan untuk merasakan orang. Untuk memasang pasukan yang baik adalah keperluan pemimpin. Menarik orang ke matlamat dan cita-cita mereka - cara terbaik untuk mencapai matlamat.
- Fleksibiliti. Jika anda tidak tahu bagaimana untuk membina semula dengan cepat, anda tidak boleh tahan beban ini. Kehidupan tidak dapat diramalkan, terutama apabila ramai orang bergantung kepada anda.
- Sociability. Anda mesti mengekalkan hubungan peribadi yang baik dengan pasukan anda.
Senarai ini boleh diteruskan untuk jangka masa yang panjang, kerana tidak ada had untuk kesempurnaan. Perkara utama adalah, lebih banyak daripada mereka yang anda miliki, semakin anda boleh dianggap sebagai pemimpin yang lahir.
Bagaimana untuk membangunkan kemahiran kepimpinan?
Terdapat cara yang berbeza untuk membangunkan kualiti kepimpinan, tetapi yang paling jelas ialah 2: sama ada berpaling kepada mereka yang sudah berjaya (datang ke latihan), atau membaca buku tentang perkembangan kualiti kepimpinan. Di antara mereka, anda boleh menyenaraikan:
- George Anders "Rare find";
- Mark Grandstaff dan Georgia Sorenson "Strategi kepimpinan: seni jeneral";
- Seth Godin "Tribes: kami memerlukan anda - memimpin kami";
- Chip dan Den Hit "Tukar: bagaimana menukar apa yang sukar diubah";
- David Novak, "Tetap Menarik Diri Anda."
Cadangan untuk membangunkan kualiti kepimpinan, yang diberikan oleh pengarang buku-buku ini, dapat membantu bukan sahaja memahami intipati kepemimpinan, tetapi juga mengembangkan ciri-ciri yang diperlukan dalam diri mereka.